【免費工具】您的企業能順利通過 RBA / SMETA 稽核嗎？ISODIARY 推出「ESG 與人權合規快速診斷系統」

在全球供應鏈對 ESG（環境、社會與公司治理）標準日益嚴格的今天，「社會責任與人權合規」已經不再只是加分項目，而是獲取國際大廠訂單的關鍵通行證。

無論是 Apple、Dell 等科技巨頭要求的 RBA（責任商業聯盟），或是各大歐美零售品牌通用的 SMETA / BSCI 稽核，其審查力道皆逐年加大。許多企業往往因為不熟悉國際標準的「零容忍紅線」，在面臨突擊檢查或第三方稽核時被開立重大缺失，甚至面臨被「拔單」的危機。

面對龐雜的稽核條文，您的企業真的準備好了嗎？

稽核最常踩雷的三大「零容忍」紅線

根據 ISODIARY 顧問團隊的實務輔導經驗，企業最容易在以下三大領域發生嚴重合規風險：

1. 外籍移工與強迫勞動： 是否落實「雇主負擔原則（Employer Pays Principle）」？移工是否支付了不合理的招募費？公司是否強制代管了員工的護照或居留證？
2. 工時與薪資結構： 員工每週總工時是否常態性超過 60 小時？是否落實「做六休一」的連續休息日規範？加班費倍率是否完全合規？
3. 職業安全與健康： 廠區是否有專職的環安衛（EHS）管理機制？過去是否曾發生重大工安意外而未妥善結案？

只要觸犯上述任何一項，都極有可能被稽核員判定為「Priority (優先缺失)」或「Critical (嚴重缺失)」，需要耗費極大的成本與時間進行整改。

只要 5 分鐘，為企業進行「永續體質健康檢查」

為協助廣大企業快速盤點現有管理盲區，ISODIARY 顧問團隊結合多年輔導經驗，正式推出【企業 ESG 與人權合規快速診斷工具】。

這是一套完全免費的線上自我評估系統。我們將艱澀的國際法規，轉化為 18 個精確的核心問題，涵蓋：

• 企業用人結構與移工管理
• 工時、薪資與福利檢視
• 勞資關係、人權與倫理政策
• 職業安全衛生與教育訓練

💡 本系統的三大亮點：

• ⏱️ 極速診斷： 只需 5-10 分鐘，透過直覺的點擊作答，快速完成初步企業盤點。
• 📊 即時生成風險報告： 送出表單後，系統將立即為您計算「合規健康分數」，並精準列出貴公司目前需立即關注的「高風險紅線 (Red Flags)」與「潛在管理盲區 (Yellow Flags)」。
• 🔒 100% 嚴格保密： 我們深知企業內部數據的敏感性。您填寫的所有資訊僅供系統生成專屬報告與 ISODIARY 顧問團隊內部評估使用，絕不向外揭露，請安心測驗。

立即測試您的企業合規分數！

應對國際品牌稽核，「預防勝於治療」。在稽核員敲門之前，先一步找出漏洞並修補，是企業永續經營的最佳策略。

*完成診斷後，系統將自動把評估報告寄送至您的信箱。ISODIARY 顧問團隊也提供 免費 30 分鐘線上諮詢解析，協助您解讀報告結果，量身打造最適合貴公司的改善對策。