BSCI 企業社會責任準則( BSCI )
由全球貿易協會「amfori 」所建立的一套ESG企業永續之社會責任的監督管理系統，期望透過統一一致的社會責任標準監督方案，改善供應商的社會責任表現。
企業社會責任準則(BSCI)是按照國際勞工組織(ILO) 的勞工標準，以及其他重要的國際法規所制定的，包括聯合國人權憲章規定和其他國家的規定。
企業社會責任準則的目的是持續改善供應商的社會責任表現，最終希望能提升全球各地工廠的工作環境。
RBA 商業責任聯盟 (原EICC)
RBA責任商業聯盟前身為EICC 電子行業公民聯盟，為2004 由全球電子業龍頭 IBM, Intel, Sony, Apple, Dell 與 HP 等集團，為了提升企業與其供應商之企業社會責任展現與保護員工和環境等面向，自發性的制定行為準則。
於2017年10月17日，EICC 電子行業公民聯盟宣布組織更名為「責任商業聯盟」( Responsible Business Alliance, RBA)，此次變動反映了該組織期望對全球產業鏈之影響範圍從電子業外，可以逐步擴張到其他產業如紡織、汽車、玩具等行業中。
RBA 責任商業聯盟為全球產業帶來新的一個整合性社會責任解決方案，大幅增加RBA組織與大型客戶對其供應商的影響力，期望可以提升所有工作者的工作環境。
SEDEX / SMETA 供應商道德資料交換平台
供應商道德資料交換(Suppliers Ethical Data Exchange, SEDEX)
是一個總部設在英國倫敦的非營利組織，接受世界各地的企業申請加入會員。
許多零售商、超市、品牌商、供應商和其他組織都要求與其合作的農場、工廠和製造商加入SEDEX會員，並通過SEDEX成員道德經營審查 (Sedex Members Ethical Trade Audits, SMETA)，以確保其經營符合相關道德標準的要求。
審查結果可為所有SEDEX會員的認可，以排除重複審查，並節省時間與金錢。
SA8000 社會責任管理系統
現今全球發展國家中，對製造產品所涉及的工作條件與企業永續越來越感興趣。各品牌商對於工作場所的條件所影響的企業形象和品牌知名度越來越重視，消費者亦越來越意識到這些社會問題。
SA8000®是一個自願性社會責任標準，確保企業對人性化的工作環境的承諾，並代表負責任的生產。
透過嚴格遵守SA8000標準將有助於降低風險，提高工廠和品牌的聲譽，滿足客戶的要求，改善與供應商的關係，創造更好的勞動條件和更安全的工作環境，並為合乎道德的採購決策提供明確和可信的保證。
WCA 工作場所評估評估標準驗廠
Intertek全國公證(全球前三大驗證公司，英國驗證公司)致力推崇道德價值，並尊重所有利害相關者、社群及自然環境，是目前全球企業信賴的社會責任稽核驗證機構。
消費者和強制性組織越來越關心製造商的社會責任問題，包括強制勞動、雇用童工、低薪資、惡劣危險的工作環境等。許多企業也體認到履行企業社會責任的重要性與必要性，同時積極推動將社會責任工作融入企業戰略和日常營運管理，以建立全面性的社會責任管理體系。全球知名零售商和品牌商亦開始密切關注其供應鏈是否符合企業道德規範，並以履行企業社會責任的績效作為選擇供應商的條件。WCA為全球公證制定之社會責任驗證系統，可透過其驗證後之成績，向客戶證明企業落實社會責任績效與成果。