BSCI 商界社會責任倡議行為守則

企業社會責任準則(Business Social Compliance Initiative, BSCI)

他是由全球貿易協會「amfori 」所建立的一套社會責任的監督管理系統，期望透過統一一致的社會責任標準監督方案，改善供應商所在國的社會責任表現。

 企業社會責任準則(BSCI)是按照國際勞工組織(ILO) 的勞工標準，以及其他重要的國際法規所制定的，包括聯合國人權憲章規定和其他國家的規定。企業社會責任準則的目的是持續改善供應商的社會責任表現，最終希望能提升全球各地工廠的工作環境。

 BSCI管理系統的特點：

■ 為全球各地的社會責任執行企業，提供標準化的有效管理工具。 

■ 提供資料庫：資訊共用，促使協調作業能有效地進行，有效減少重複稽核的發生。 

■ 對零售商、進口商和製造商提供透明資訊。 

■ BSCI報告，如為A或B等級，有效期為兩年，相對驗證週期較長。

 BSCI 主要稽核項目類別:

■ 結社自由與集體談判權

■ 公平報酬

■ 職業健康與安全

■ 保護青年工人

■ 無強迫勞動

■ 道德的商業行為

■ 不歧視

■ 體面勞動時間

■ 不僱用童工

■ 無缺乏保障就業

■ 保護環境 等項目

BSCI驗證須注意事項:

■ BSCI不可由自己申請會員， 須由已經參與BSCI平台之會員協助申請會員推薦，取得DBID CODE(會員編號)，再由會員提出稽核申請

■ 稽核時間採用半通知稽核，驗證機構可於宣告的四周內任一天進行不通知稽核(需特別注意)

■ 稽核完成會有一份稽核報告，進行整體分數平等，如為A或B等級，則依照BSCI規範，有效期可達兩年。

■ 目前台灣地區主要之驗證缺失為:

   1.勞工(超時加班、外籍勞工費用)

   2.職業安全 等項目

■ 建議公司可同步導入ISO14001環境管理系統與ISO 45001職業安全管理系統，強化公司內部職業安全與環境管理之水準，進而提升BSCI之評等級分。