ISO 標準更新・ESG 法規動態・品牌驗廠趨勢，德宣顧問為您持續追蹤
火災爆炸是製造業最致命、也最常被「日常化」的職災，廠場火災近年奪走多條人命，勞動部因而啟動強化職場減災行動計畫。但多數台廠敗在「設備有、紀錄假」：滅火器過期、疏散演練只拍照、緊急應變計畫十年沒更新。本文拆解職安法第 37 條通報時限與現場保…
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化學品管理是職安衛稽核與勞檢的常客，多數台廠以為貼了安全資料表（SDS）就合規，卻在清單、分級管理、暴露評估與緊急應變漏東漏西。本文拆解危害性化學品從進場到使用的完整合規鏈，並給出可直接套用的清單總體檢做法。
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職安法「職場霸凌防治專章」7 月 1 日上路，10 人以上企業有法定義務。但訂一份辦法、設一個信箱，不等於有系統。ISO 45003 是全球首份職場心理健康指引，教你怎麼把心理社會風險接回危害鑑別與風險評估，讓防治不是紙上作業。
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數發部與勞動部跨部會制定的「工作場所 AI 使用指引」預計 10 月公告，涵蓋 AI 招募篩選、考評、員工監控與資遣名單等用途。本文解析指引定位、對台廠人資與法遵的影響，以及企業現在就能做的四件事。
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歐盟《賦能消費者綠色轉型指令》EmpCo 已於 9 月 27 日正式適用，一般性環境宣稱從行銷用語變成可開罰的法遵事項。碳抵換不得再拿來宣稱產品碳中和，違規最高罰年營業額 4%，台灣環境部 12 月底也將發布反漂綠指引。
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歐盟 PFAS 全面限制提案鎖定逾 10,000 種物質、2026 年底完成最終評估，台灣已列管 508 種。管制邏輯從「管幾種」走向「管整個家族」，而客戶問卷往往比法規更早上門——電子、紡織、塗料業的實務因應與五個立即動作。
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台灣碳費首年近 50 億入帳，環境部預告修正基金運用辦法，新增貸款信用保證與利息補貼機制，企業減量投資融資門檻將大幅降低。
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《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章 2026 年 7 月 1 日施行，10 人以上須設申訴管道，30 人以上應書面訂定防治措施，違反最高罰 450 萬元。
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