ISO 管理系統|版本更新|正式版已發布

ISO 9001:2026 轉版完全指引

ISO 9001:2026(第六版)已於 2026 年 9 月 16 日正式發布,取代 ISO 9001:2015 及其 2024 年氣候變遷修訂單。先說結論:轉版不用急,但要做對。第 8 章營運(產品與服務實現)大致延續 2015 年版,變動集中在領導、規劃、支援等前後段管理流程;驗證機構預計 2027 年第一季末起才陸續開放新版稽核,另有 3 年過渡期。德宣依正式版條文逐條比對,協助企業用最省力的方式完成轉版。

📄 免費資源:ISO 9001:2026 轉版自我檢核表(PDF+Excel)索取 → 📘 免費下載:ISO 9001:2026 改版白皮書(15 頁 PDF)下載 →
2026.09.16
ISO 9001:2026 正式發布
2027 Q1 末
驗證機構預計陸續開放新版稽核
3 年
轉版過渡期(約至 2029 年 9 月)
品質文化
新版最主要的新增要求
📅 本頁最後更新:|依 ISO 9001:2026 正式版條文審閱|德宣顧問團隊
發布狀態
正式版已發布
2026-09-16 發布第六版,取代 ISO 9001:2015 及 Amd 1:2024
新版稽核
預計 2027 Q1 末起
驗證機構完成稽核員訓練及認可程序後陸續開放,以各機構公告為準
轉版截止
預計約 2029 年 9 月
3 年過渡期,期間 2015 年版證書仍有效;實際以 IAF 決議為準
營運流程
第 8 章大致延續
接單、採購、生產、放行等核心流程不需大改
最大新增
品質文化與道德行為
最高管理階層應培養,全體人員應認知(5.1.1、7.3)
規劃強化
風險與機會分流
6.1.2 風險、6.1.3 機會分別處理;6.3 變更之規劃擴充為 7 項
氣候變遷
正式納入 4.1、4.2
決定氣候變遷是否為相關議題;不要求碳盤查
架構
第 4~10 章不變
沿用 ISO 管理系統協調結構(HS),與 ISO 14001:2026 整合容易

轉版前,先用影片看懂改了什麼(上、下集)

上集把 ISO 9001:2026 的四大重點與轉版時程講成白話,下集接著談第 7~10 章、內部稽核與 6 個月轉版路線圖,適合拿去做內部宣導或管理階層簡報前的預習。

上集

ISO 9001:2026 改版重點完全解析(上)|轉版時程、第 4~6 章、品質文化

  • 2026 版四大變更重點,白話拆解
  • 三年過渡期與驗證機構開放時程
  • 第 4~6 章改了什麼、品質文化怎麼落地

下集已上線:第 7~10 章重點、內部稽核與管理審查、6 個月轉版路線圖。

下集

ISO 9001:2026 轉版怎麼做(下)|第 7~10 章重點+6 個月轉版路線圖

  • 第 7~10 章條文重點與常見落差
  • 內部稽核、管理審查怎麼排
  • 6 個月轉版路線圖+老闆自我檢查六問

建議先看上集,再接著看下集;兩支影片可直接用於內部宣導與管理審查前的預習。

ISO 9001:2026 改版與轉版時程

2025 年 8 月
國際標準草案(DIS)發布
ISO/DIS 9001:2026 公開徵求意見,各國標準機構投票。
2026 年上半年
最終國際標準草案(FDIS)
FDIS 交付 ISO 會員國投票通過,技術內容定案。
2026 年 9 月 16 日 ✅
ISO 9001:2026 正式發布
第六版取代 ISO 9001:2015(含 Amd 1:2024)。CNS 對應版本以經濟部標準檢驗局公告為準。
預計 2027 年第一季末起
驗證機構陸續開放 2026 年版稽核
各驗證機構需完成稽核員訓練及認證認可程序,之後陸續受理轉版及新申請之 2026 年版稽核。
預計約 2029 年 9 月
過渡期結束,2015 年版證書失效
3 年過渡期結束後,所有 ISO 9001 證書須轉換為 2026 年版;實際期限以 IAF 決議及驗證機構公告為準。

🧭 德宣的客觀觀點:轉版不用急

  • 第 8 章營運沒有大幅度變動:接單審查、設計開發、外部提供者管制、生產與服務提供、放行、不符合輸出管制,架構與要求大致延續 2015 年版。
  • 變動集中在前後段管理流程:領導(第 5 章)、規劃(第 6 章)、支援(第 7 章),以及績效評估與改進(第 9、10 章)。
  • 時間很充裕:新版稽核預計 2027 年第一季末起才陸續展開,加上 3 年過渡期,轉版審查通常可結合監督或重新驗證審查辦理。

✅ 不急,但現在就值得開始的事

  • 提高 ESG 與氣候變遷的著墨程度:把氣候議題正式納入背景分析,回應品牌客戶的碳揭露與 ESG 要求。
  • 讓風險與機會意識抬頭:風險與機會分開評估、分別追蹤成效,不再只是每年複製同一張風險表。
  • 從高層建立品質文化與道德行為:行為準則、高層溝通、教育訓練,讓全員認知。
  • 先做一次差距分析:掌握轉版工作量,把補強排入年度內稽與管理審查循環。
  • 預計 2027 年後新申請認證者,可直接依 2026 年版建置,省去日後轉版工作。

ISO 9001:2026 正式版:六大變更重點

依 ISO 9001:2026 前言所列主要變更,並對照正式版條文內容整理。

最重要 新增

品質文化與道德行為(5.1.1、7.3、7.1.4)

最高管理階層應「培養品質文化與道德行為」;人員應認知組織之品質文化與道德行為;部分過程運作環境因素受其影響。稽核重點在高層的具體作為,而非政策多一句標語。

新增

風險與機會分流(6.1.1~6.1.3)

6.1.2 處理風險、6.1.3 處理機會分別規定決定、分析、評估、規劃措施及評估有效性,措施應與組織背景相適應;9.1.3 及 9.3.2 也分別評估兩者措施之有效性。

強化

變更之規劃(6.3)

由 4 項擴充為 7 項考量,新增資源及資訊之可取得性、變更之溝通、如何監督及評估變更之有效性、如何審查變更結果。

強化

氣候變遷正式入條文(4.1、4.2)

組織應決定氣候變遷是否為相關議題;利害相關者可能有氣候變遷相關之要求事項。2024 年修訂單內容正式納入本文。

強化

最高管理階層之最終責任(5.1.1)

領導與承諾增為 12 項:對品質管理系統之有效性負「最終責任」,並推廣基於風險的思維與「基於機會的思維」。

新增

核心用語與附錄 A 擴充

第 3 章新增 3.1~3.20 管理系統核心用語;附錄 A(資訊性)擴充為 A.1~A.10 逐章說明,原附錄 B 刪除。附錄 A 不增加要求事項。

⚠ 澄清:改版前流傳的說法,哪些沒有出現在正式版?

  • 「改採 HLS:2023 新版高階結構」——正式版沿用 ISO 管理系統協調結構(HS),第 4~10 章架構不變,並無所謂 HLS:2023。
  • 「新增組織韌性要求」、「8.1 納入韌性考量」——正式版未新增組織韌性之要求事項。
  • 「明確規定數位文件等同紙本」——2015 年版起文件化資訊即可為任何格式及媒體,2026 年版並非新增。
  • 「最高管理階層須瞭解氣候變遷對 QMS 之影響(5.1)」——氣候變遷要求位於 4.1、4.2,並非第 5 章。
  • 「小型組織適用簡化之比例原則」——正式版未有此規定;6.1.2/6.1.3 改為措施「應與組織背景相適應」。

營運中斷與持續營運:中斷發生時,客戶只問三件事

2026 版把「中斷期間與中斷後,仍能提供符合的產品與服務」寫進 6.1.2 的風險範圍,並在 8.2.1 e) 要求「適當時主動提供應變資訊給客戶」。這不是要你做一套 ISO 22301,而是把現有的緊急應變計畫,補上對客戶的溝通與最低供應安排。

01

中斷發生|通知

影響多大?受影響的產品、訂單與交期;是否已啟動 BCP;單一窗口是誰;預估恢復時間。

02

中斷期間|維持供應

最低供應水準是什麼?替代料、替代產線、分批出貨怎麼安排?暫定交期怎麼給?

03

恢復之後|檢討

正式恢復通知、補貨時程、積壓訂單處理,以及回到 10.2 矯正措施與 6.1 風險更新。

七個面向,各準備一個「萬一」

面向可能的中斷因應範例
業務/客戶主要客戶抽單、訂單暴增或暴減客戶分散、產能彈性、預測共享
供應商單一來源斷料、供應商停工第二來源、安全庫存、查核供應商 BCP
廠區/設施火災、停電、停水、關鍵設備故障備援電力、關鍵備品、異地備援產線
自然災害地震、颱風、淹水、高溫防汛設施、設備固定、復工演練
外部環境戰爭、地緣政治、關稅、航運中斷多產地布局、替代航線、合約條款
資訊系統勒索軟體、ERP 當機離線備份、還原演練、手動作業程序
人員關鍵人員離職、群聚感染職務代理、多能工、知識保存(7.1.6)

挑影響最大的 3~5 個情境先做。演練一次,比寫十頁計畫有用。

五個步驟,把「中斷」變成可稽核的證據

1

盤點關鍵產品、關鍵客戶與單一來源,標出「一旦斷,就交不出貨」的環節。

2

做一次簡版 BIA:每個關鍵環節的 RTO(目標恢復時間)與 MBCO(最低營運持續目標)。

3

訂出客戶通知規則:誰通知、多久內通知、用什麼管道、第一次要講哪些資訊。

4

準備替代方案:第二供應商、替代料、備援產線、手工作業程序,並驗證真的可用。

5

演練一次並留紀錄;把結果带回 6.1 風險評估與 9.3.2 管理審查。

稽核員會這樣問
  • 最近一次中斷是什麼時候?客戶多久知道?誰通知的?
  • 中斷期間的最低供應水準怎麼訂?哪些訂單優先?
  • 替代供應商或替代料,最近一次驗證是什麼時候?
  • 演練紀錄在哪?演練後改了什麼?

哪些條文要花力氣,哪些看一下就好

以下分級是德宣對「已實施 2015 版、系統運作正常」企業的判斷,不是 ISO 官方分級。你可以用它來排內部資源,不必每一條都當專案做。

分級條文與主題要做什麼
要動手5.1.1 品質文化/6.1.2、6.1.3 風險與機會/6.1.2 備註 1、8.2.1 e) 營運中斷/6.3 變更管理/7.3 認知改流程、改表單、留證據;這幾項稽核一定會問。
要調整4.1、4.2 氣候與利害關係人/5.3 職責/7.1.6 知識/7.1.3、7.1.4 遠距與心理環境/9.2.2 稽核目標/9.3.2 管審輸入既有文件補欄位、補說明,不必重寫。
看一下第 3 章用語/5.2 政策與策略/9.1.2 社群媒體/7.5 文件用語/第 10 章編號/附錄 A知道改了什麼即可,通常不需額外專案。

改了什麼、要不要動:其餘條文一次看

條文2026 版的變化實務判斷
5.2品質政策要與組織的策略方向一致政策內容不必重寫,確認與年度策略對得上即可。
5.3職責與權限列出 6 項,確保變更時系統完整性檢查職務說明書與代理人,補「變更時維持完整性」。
7.5「維持/保存」統一為「可供取得」概念調整,不需重編文件;確認調閱得到。
8.1允收準則(產品)與過程準則分開列控制計畫要同時有兩種準則;沒有的補上。
9.1.3風險措施、機會措施的有效性分開評估風險機會表加一欄「成效指標」,帶進管審。
10.1持續改進:原 10.1 概述與 10.3 合併程序書章節對應調整即可,要求不變。
7.1.3/7.1.4基礎設施含遠距與混合作業;工作環境含社會、心理因素遠距/混合辦公、霸凌申訴、離職訪談可作為監督資訊。

這五件事,其實不用做

不用重寫手冊

架構不變、章節不動,手冊只需針對新增要求補段落,不必重新編號或整套改版。

不用新增「機會評估表」

條文沒有指定表單。重點是機會有被分析、評估、納入流程,並追蹤成效。

不用為了 4.1 做碳盤查

只要判斷氣候變遷是否為相關議題,並寫下理由;碳盤查是 ISO 14064 的事。

不用每個風險都做大型專案

措施要與衝擊相稱。低衝擊的風險,記錄理由並接受,也是選項。

不用全面改寫程序書用語

「維持/保存」改為「可供取得」是概念調整,不是要求你把每份文件重打一遍。

六個月轉版路線圖(以驗證機構開放松版時點回推)

M1

盤點與差距

證書到期日、條文差距、負責人與預算;先做 6.1、6.3、9.3 三塊。

M2

文件與流程調整

風險機會分開、變更閉環、管審輸入補齊;同步處理 4.1/4.2 與 7.3。

M3

訓練與內稽

主管與關鍵人員先上,內稽計畫加「稽核目標」欄,稽核員訓練要留紀錄。

M4

演練與證據

中斷通知、替代供應、防錯措施各演練一次;把證據放進同一份清單。

M5

管理審查

照 9.3.2 八項輸入排議程,風險與機會分開看成效。

M6

轉版稽核

與驗證機構確認可稽核時點;可併入追查或重新驗證,不必單獨加場。

關於證書,最常被問的三個問題

現在的證書還有效嗎?

有效。只要正常接受追查稽核,2015 版證書在 2029-09-30 前都有效;還沒申請轉版前,稽核仍以 2015 版進行。

2027 年換證,還能拿三年 2015 版證書?

不能。2015 版證書效期最多到 2029-09-30,不會滿三年。建議換證那一次就直接轉版。

提早轉版,舊證書剩下的月份會補回來嗎?

不會。新證書發出,舊證書即失效,不會同時持有兩張。轉版可以在追查或重新驗證時進行,也可採遠端稽核。

官方時程:六個日期

日期意義
2026-09-16新版發行,三年轉版期開始計算
2027-03-31認證機構(如 TAF)最晚須能評鑑新版
2027-09-30驗證機構完成新版認證,新版證書普遍可取得
2028-03-31之後初次驗證只能使用 2026 版
2029-04-30ISO 14001:2026 轉版截止(同時持有 14001 者要注意)
2029-09-302015 版證書全部失效;新版證書須在此前發出

規則由 Global ACI(原 IAF)強制規定,各家驗證公司一致;台灣 TAF 已於 2026 年 10 月公告轉換要求草案。

ISO 9001:2015 與 2026 正式版主要差異對照

條文ISO 9001:2015ISO 9001:2026 正式版影響
3 用語及定義僅引用 ISO 9000新增 3.1~3.20 管理系統核心用語★
4.1/4.2 氣候變遷2024 年修訂單增列正式納入本文:決定氣候變遷是否為相關議題★★
5.1.1 領導與承諾10 項⭐ 12 項:培養品質文化與道德行為、對有效性負最終責任、基於機會的思維★★★
5.3 職責及職權5 項精簡為 2 項;明示可分派予多個職位★
6.1 風險與機會6.1.1/6.1.2 合併處理⭐ 6.1.1 決定、6.1.2 風險、6.1.3 機會分別處理★★★
6.3 變更之規劃4 項考量⭐ 7 項考量★★★
7.1.4 運作環境社會/心理/物理因素增列:部分因素受品質文化及道德行為影響★★
7.1.6 組織之知識維持並可取得保存、應用及分享;因應變化之需求與趨勢★★
7.3 認知4 項⭐ 5 項:新增組織之品質文化與道德行為★★★
第 8 章 營運8.1~8.7架構與核心要求大致延續;8.3.6 設計變更補充影響評估★
9.1.3/9.3.2風險與機會措施合併評估風險措施與機會措施之有效性分列★★
10 改進10.1、10.2、10.310.3 併入 10.1;10.2.1 明定決定「根本原因」★★
💡 整體評估:ISO 9001:2026 屬漸進式改版,幅度遠小於 2008 → 2015。對多數台灣已認證企業而言,主要工作是補上品質文化與道德行為的具體作為、把風險與機會分開管理、建立變更規劃紀錄,以及在 4.1 納入氣候變遷議題判定;第 8 章營運以既有作業為基礎微調即可。

影響:★★★ 需修改文件或新增作業;★★ 需檢視並補強;★ 文字調整。資料依據:ISO 9001:2026 正式版條文,德宣顧問團隊逐條比對,用語依我國 CNS 及國內驗證業界慣用譯詞;條文效力以 ISO 英文正式版為準。更完整的條文解析請見 ISO 9001 品質管理系統完整指南。

氣候變遷與 ESG:ISO 9001:2026 給企業的訊號

ISO 9001:2026 第 4.1 條明定:「組織應決定氣候變遷是否為一項相關議題。」4.2 備考也提醒利害相關者可能有與氣候變遷相關之要求事項。要求本身不難,但它代表品質管理系統必須回應更大的經營環境變化。以下是德宣的解讀:

問題說明
需要碳盤查嗎?❌ 不需要。ISO 9001:2026 只要求決定氣候變遷是否為相關議題,不要求量化碳排放或進行碳盤查。碳盤查屬 ISO 14064-1 範疇;但已完成盤查者,可直接引用作為判定依據。
如何說明「氣候變遷不相關」?若判斷影響極小,應記錄判定理由。但製造業、農業、物流等企業,通常難以聲稱氣候與業務完全無關。
相關的話,要做什麼?將氣候相關議題納入 6.1.2 風險(如極端天氣造成斷料、停工)與 6.1.3 機會(如低碳產品、節能製程帶來的新訂單)分別評估與管理。
台灣製造業常見議題颱風與豪雨停工、夏季高溫影響製程穩定、缺水影響冷卻系統、供應商因氣候事件斷料、品牌客戶要求產品碳足跡與減碳目標。
稽核員會怎麼查?查 4.1 背景分析是否有氣候變遷之判定紀錄,並追蹤到 6.1 的風險與機會評估是否一致;沒有判定紀錄即可能開立不符合。
德宣建議品牌客戶的 ESG 與碳揭露要求只會越來越多。建議藉這次轉版,把氣候變遷與 ESG 正式納入品質管理系統,並與 ISO 14001:2026、ISO 14064 碳盤查、ESG 永續一併規劃。

ISO 9001:2026 轉版流程

步驟 01

差距評估(Gap Analysis)

德宣依 2026 年版正式條文逐條比對現有 QMS,聚焦品質文化、風險與機會、變更之規劃、氣候變遷等新增要求,量化轉版工作量。

步驟 02

高階主管說明

向最高管理階層說明 2026 年版重點,特別是品質文化與道德行為、對有效性負最終責任,確認推動方式與資源。

步驟 03

文件更新

修訂範圍、品質政策、風險與機會程序及表單(分流)、變更管理程序、背景分析(含氣候變遷)。以既有文件為基礎修訂,不必全面重寫。

步驟 04

內稽員轉版訓練與內部稽核

更新內部稽核查檢表,加入 2026 年版新增要求,完成內稽員轉版訓練並執行一次完整內部稽核。

步驟 05

管理階層審查

依 9.3.2 分列「處理風險措施之有效性」與「處理機會措施之有效性」,確認轉版準備度並保存紀錄。

步驟 06

轉版審查

新版稽核預計 2027 年第一季末起陸續開放。與驗證機構確認轉版審查時點,通常可結合年度監督或重新驗證審查一併辦理。

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常見問題

有效。ISO 9001:2026 已於 2026 年 9 月 16 日發布,依慣例有 3 年過渡期(預計約至 2029 年 9 月,以 IAF 決議為準),期間 2015 年版證書繼續有效。驗證機構預計 2027 年第一季末起才陸續開放新版稽核,企業可在過渡期內選擇適當時機轉版,不需要立即行動。
以客觀角度來看不必過度緊張。第 8 章營運的核心要求沒有大幅度變動,新增與強化的重點主要在品質文化與道德行為、風險與機會分流、變更之規劃及氣候變遷等管理面;再加上 3 年過渡期,時間相當充裕。真正值得投入的,是提升組織在 ESG 與氣候變遷議題上的著墨,以及全員的風險與機會意識。
若需在驗證機構開放 2026 年版稽核前(預計 2027 年第一季末前)取得證書,可先依 2015 年版申請,再於過渡期內轉版。若預計 2027 年第二季以後才申請,建議直接依 2026 年版建置,省去日後轉版工作。實際受理時點請與驗證機構確認。
有。兩者都採用 ISO 管理系統協調結構(HS),並都強化氣候變遷相關要求。同時持有 ISO 9001 與 ISO 14001 的企業,可整合進行背景分析、風險與機會評估、內部稽核與管理階層審查,兩個標準一併轉版效率最高。德宣提供多標準整合轉版輔導。
稽核重點是最高管理階層的具體作為。常見證據包括:行為準則或誠信守則、高層宣示與溝通紀錄、新進及在職教育訓練紀錄、獎懲與通報機制、管理階層審查中的相關議題。已導入 RBA、SMETA 等社會責任要求的企業,可整合既有的行為準則與訓練。
標準沒有規定表單格式,但 2026 年版已將風險(6.1.2)與機會(6.1.3)分別規定,9.1.3 與 9.3.2 也要求分別評估兩者措施之有效性。實務上建議分欄或分表管理,讓稽核時能清楚看到兩者各自的處理與追蹤結果。

ISO 9001:2026 轉版,不用急,但要做對

德宣依正式版條文逐條比對,提供免費初步轉版差距評估,一次說清楚哪些要改、哪些不用改,並協助把氣候變遷、ESG 與風險機會管理真正落實。

📄 轉版自我檢核表